ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΕΣΠΑ 2016

Από τις 5/8/2015 μέχρι και τις 18/8/2015 θα μπορούν οι ενδιαφερόμενοι γονείς (άνδρες και γυναίκες) να υποβάλλουν την απαιτούμενη αίτηση για τη μέσω ΕΣΠΑ επιδότηση θέσης φιλοξενίας των παιδιών τους στους επιλεγμένους δημοτικούς και ιδιωτικούς παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς (πρόγραμμα «Εναρμόνιση Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής»).
Οι όροι και οι προϋποθέσεις συμμετοχής των ενδιαφερομένων, γυναικών και ανδρών, περιγράφονται αναλυτικά στην Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος, η οποία έχει αναρτηθεί στη σελίδα της ΕΕΤΑΑ (www.eetaa.gr).

Μπορείτε να τη δείτε και εδώ (Δεύτερο Μέρος, από σελ. 35).

Δικαίωμα συμμετοχής θα έχουν μητέρες βρεφών, νηπίων, παιδιών ή /και νηπίων, παιδιών, εφήβων και ατόμων με αναπηρία, καθώς και άτομα (γυναίκες και άνδρες) στα οποία έχει παραχωρηθεί με δικαστική απόφαση η επιμέλεια των παιδιών τους και άτομα που βρίσκονται σε χηρεία.

Εισοδηματικά κριτήρια

Το εισοδηματικό όριο για την κατοχύρωση δικαιώματος υποβολής αίτησης ένταξης στο πρόγραμμα είναι το εξής: Το οικογενειακό εισόδημα, να μην υπερβαίνει τις 27.000€ για μητέρες που έχουν έως 2 παιδιά, 30.000€ για μητέρες που έχουν 3 παιδιά, 33.000€ για μητέρες που έχουν 4 παιδιά και 36.000€ για μητέρες που έχουν από 5 παιδιά και άνω. Το συνολικό οικογενειακό εισόδημα δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να υπερβαίνει το ποσό των 36.000€. Το συνολικό (οικογενειακό) εισόδημα, που θα λαμβάνεται υπόψη για την ένταξη της ωφελούμενης στην παρούσα, θα προκύπτει από την Πράξη Διοικητικού Προσδιορισμού Φόρου (εκκαθαριστικό σημείωμα) του Υπουργείου Οικονομικών του οικονομικού έτους 2015. Θα αφορά δηλαδή εισοδήματα που αποκτήθηκαν κατά το φορολογικό έτος 2014, δηλαδή από 1/1/2014 – 31/12/2014.

ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΑΠΟ ΟΑΕΔ

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ        

Καταβάλλεται σε ασφαλισμένες του Ι.Κ.Α. με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου (παρέχουν εξαρτημένη εργασία). Η καταβολή του γίνεται σε γυναίκες που εργάζονται κατά την έναρξη της αδείας κυοφορίας, μετά τον τοκετό και εφόσον εισπράξουν το επίδομα από το Ι.Κ.Α. για την αποχή από την εργασία λόγω κυοφορίας και λοχείας.
Οι παροχές μητρότητας είναι ίσες με τη διαφορά που προκύπτει αν από τις αποδοχές που καταβάλλει ο Εργοδότης αφαιρεθεί το επίδομα που κατέβαλε το Ι.Κ.Α. για το ίδιο χρονικό διάστημα.
Η προθεσμία για την υποβολή σχετικής αίτησης είναι τρεις μήνες από την ημερομηνία πληρωμής από το Ι.Κ.Α.

ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ
•    Παροχή ατο το Ι.Κ.Α. επιδομάτων κυοφορίας και λοχείας.
•    Ενεργός εργασιακή σχέση κατά το χρόνο έναρξης της αποχής, λόγω, κυοφορίας ή λοχείας.

ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

1.    Ασφαλιστικό βιβλιάριο ασθένειας του Ι.Κ.Α.
2.    Βεβαίωση του εργοδότη
3.    Βεβαίωση του Ι.Κ.Α. για την διάρκεια της επιδότησης, το ύψος του ημερησίου επιδόματος και του συνολικού καταβληθέντος ποσού των επιδομάτων κυοφορίας και λοχείας.
4.    ΙΒΑΝ λογ/σμού ΕΤΕ στον οποίο η ενδιαφερόμενη πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτη δικαιούχος.

ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ

•    Ν. 549/1977
•    Π.Δ. 776/77
•    Π.Δ. 221/97